Geschützt: Programm für Tina
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Eigentlich eine Ode an die Freude in der Arbeit, oder warum es sinnvoll ist der Freude zu folgen. Joy = Freude Joy = Glück kill-joy = (tötungsfreude) auch Spielverderber, Spaßverderber, oder Mießmacher malicious Joy = Schadenfreude Joy-Stick = Steuerknüppel in einem Segelflugzeug oder um einen Avatar in einem Computerspiel zu steuern. “ Follow the Joy …
Der Freude folgen, ein verlässlicher Kompass innerhalb von Führung und Digitalisierung. Read More »
Mithalten oder weiter den Ton angeben, in Zeiten wo kleine Unternehmen, mit verblüffender Leichtigkeit, selbst großen etablierte Unternehmen, das fürchten lehren oder komplett vom Markt verdrängen. Hochmut ist in diesem Fall der schlechteste Berater, was kann man also tun?
12 +1 Schlüssel in Unternehmungen, die neue Räume öffnen. Die 3 Generalschlüssel: Narrativ: Aus dem Jetzt heraus projizierte Vergangenheit und Zukunft. Wissen: Alles Wissen ist latent, Bezug und Frage bringt es in die Welt. Identität: Ein individueller Ausdruck des Einen. Das Sein bezeugt in einer Form. Die 3 General-Schlüssel & conceptual blending (ein einfaches Beispiel):
Tarot und Business, wie geht denn das zusammen?Die Arbeit mit Archetypischen Bildern und Symbolen. In Zeiten massiven Wandels, sowohl was die Digitalisierung und die Globalisierung mit sich bringt, ist erhöhte Wachsamkeit und bewusstes, und agiles Handeln geboten. Unter anderem zu diesem Zwecke bedienen wir uns hier also diesem archetypischen Bildersystem, dass sich bereits in vielen …
Tarot-Kurse, Workshops, Encounter-, & Discovery-Gruppen Read More »
In Fusion können die unterschiedlichsten Sichtweisen eines interdisziplinären Teams, inklusive dessen implizites Wissen, über mehrere Ebenen hinweg, begleitend und nutzbringend verschmolzen und in ein Vorgangsmanagement überführt werden. Hier versuchen wir bildhaft zu umreißen, mit welcher Einstellung wir das Optimale, mit dem arbeiten in Fusion bekommen und skizieren einen Ablauf.
Die Herausforderungen der Digitalisierung, mittels konkreten Bedürfnissen erfahren. Das Wesentliche ist hierbei die existenzielle Betroffenheit mit der Aussicht auf konkreten Benefit für alle Beteiligten.
Dieser Workshop beinhaltet einen Vortrag und eine Diskussionsrunde. Das ermöglicht, die neu gewonnenen Erkenntnisse auf Euer Unternehmen anzuwenden.
An das Team: Jeder für sich und doch gemeinsam, in einem Kreis: Aus einer Position des Sein – sich beziehen, wo es Bedürfnisse gibt… >>dazwischen<< entfaltet sich der Raum, in dem echte Innovationen entstehen!
Achtung! „Jetzt“ Ähnlich wie in Huxleys Insel, dessen Bewohner den Vögeln beigebracht haben, >>Achtung Jetzt<< zu rufen, damit sie ständig daran erinnert werden, dass es ja nur Jetzt gibt. Die Vergangenheit und Zukunft gibt es nicht. Es gibt nur Jetzt! Nur im Hier und Jetzt kannst Du sein!